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先和公司沟通再将个人简历投到其指定邮箱

[日期:2015-10-04] 来源:  作者: [字体: ]

若将个人简历投递到公司邮箱则一定要先和公司进行沟通,这样做的目的就是确定将简历投到哪个邮箱,也能让企业去查阅邮箱里的简历。如果你不先进行沟通则可能会出现两个问题,第一,你投简历的邮箱可不是企?#21040;邮?#37038;件的邮箱,?#34892;?#22823;型企业邮箱可不少那你知道选择哪一个?对方没说明那你还要进?#20889;?#25705;,这花费了脑子和时间却还没有投到适宜的邮箱,岂不是导致此?#20013;?#20026;无效那企业没有看过邮箱里的简历了;第二,不和企业先沟通就将简历投递到其邮箱里,投简历后再沟通那显得你对企业不够尊重,本来企业就没计划用自己的邮箱去?#37038;?#31616;历,你让企业做了额外的功夫还不先知会一声,做了后再让企业去查看是不是一种不尊重企业的表现?

所以和公司先沟通是必要的那沟通时又要注意哪些问题?第一,一定要注意沟通的时间大约控制在五?#31181;右阅?,此时不宜浪费企业过多时间所以必须想想怎么提问。

第二,就是关于提问方面的事宜了,在此时你只是询问企?#30340;?#19981;能投到其邮箱以及投到哪个邮箱,你不要又问待遇、制度、工作环境等问题,如果问得太多会让企业觉得反感的。所以搞清楚自己的主要目的到?#36164;?#20160;么,再以简洁的方式询问而获得所需答案,就要打住因为招聘人员不可能和每个咨询者?#30340;?#20040;多的话。如果你是他们的目标也就是说人家想你来面试,此时大家交流的时间长一些倒是没有问题的,总不能跟各个投简历给企业的求职者都做个较长时间的沟通是不是?

 

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